企業課程

你的團隊離開時已在運作代理,而不只是觀看示範。

兩種課程,按你的團隊規模而設。兩者均以每位學員在 AskJary 上運作真實 AI 代理作結——一個課程結束後仍可持續使用的平台。政府資助可能適用。

選擇課程

從一天體驗到全面轉型。

最受歡迎

快速學院

一天。每位學員離開時擁有一個運作中的代理。

最多 20 人的全天密集課程。涵蓋 AI 代理基礎、AskJary 平台介紹,以及實作環節——每位學員為自己職位中的真實任務建立並部署代理。以團隊展示及操作清單作結。無需技術背景。

  • 全天引導課程(上午 9 時至下午 5 時)
  • 每位學員均獲 AskJary 平台使用權
  • 課前職位審查——我們根據你團隊的實際工作設計代理提示
  • 課後每位學員獲個人操作指引
  • 30 天跟進(確認代理仍在運作?)

企業學院

模組式。全團隊。圍繞你的工作流程設計。

為跨部門或大規模部署 AI 指揮的機構設計的多節課程。每個模組針對一個職能部門(財務、人力資源、運營等),以部門專屬代理庫作結。包含高管模組。課程長度視乎團隊規模及範圍而定——通常在 4 至 8 週內完成 3 至 6 天課程。

  • 課前跨部門工作流程審查
  • 為每個部門客製化模組設計
  • AskJary 企業工作區設定及入門培訓
  • 高管模組:在機構層面指揮 AI
  • 部門專屬代理庫(課程期間建立)
  • 培訓訓練師環節,賦能內部人才發展團隊
  • 課程結束後 90 天自主回報率(RoA)回顧

AI 能力評分

如何知道 AI 投資是否物有所值?

每個 Architect 計劃均會生成 AI 能力評分——0 至 100 分的基準,清晰呈現企業員工的 AI 能力現況,以及下一步應採取的行動。

25%

員工就緒程度

完成率、通過率、安全使用 AI 的基礎能力

20%

實際應用程度

已識別的工作任務、AI 協助使用率、員工信心

20%

治理與安全

數據規則、審批路徑、風險意識、升級機制

15%

工作流程 ROI 管道

建設清單質量、可行性、預計節省工時

15%

AI 主任能力

認證 AI 主任的數量與質量

5%

AI 預算成熟度

AI 支出是否有計劃、有責任人、可量化

第 0 級

0–20

無管控 AI 使用

隱性 AI 使用,無治理,無培訓

第 1 級

21–40

AI 認知

員工了解 AI 基礎,但使用不一致

第 2 級

41–60

AI 就緒

員工能安全將 AI 應用於工作;基準已達到

第 3 級

61–80

AI 管理化

已有認證 AI 主任;治理與應用案例管道運作中

第 4 級

81–100

AI 規模化

AI 工作流程跨部門運作,並有可量化的 ROI

Architect 計劃幫助企業從現有基礎出發,達到第二級「AI 就緒」,並建立通往第三級「AI 管理化」的發展路徑。

了解你公司的 AI 能力報告 →

廠商中立設計——我們在你公司現有的 AI 環境中進行培訓。

Microsoft Copilot · Google Gemini · OpenAI · Claude · Dot.ai · 或任何已核准平台

行業專項

專為你的行業建立的代理,不是泛泛的 AI 認知培訓。

企業學院包含行業專項模組。每個模組均以代理在你行業的真實工作流程中運作作結。

金融服務

代理用於客戶報告、監管文件摘要、從 CRM 數據準備會議資料,以及合規清單自動化。學員指揮代理將多來源數據整合為簡報摘要——這項任務目前每次會議需要 45 至 90 分鐘。

地產及物業

代理用於租務查詢分流、物業放盤文案撰寫、驗樓報告起草,以及業主與租戶往來通訊。租務團隊指揮代理處理例行的租戶通訊——讓員工騰出精力處理需要關係與判斷力的交易。

法律及專業服務

代理用於合同條款提取、事項更新摘要、先例研究準備,以及客戶簡報起草。收費專業人員指揮代理完成研究基礎工作——將計費時間保留用於只有合資格專業人員才能提供的分析與建議。

人力資源及人才運營

代理用於職位描述起草、履歷篩選摘要、入職文件個人化,以及政策常見問題解答。人力資源團隊指揮代理大規模處理初步篩選任務——縮短至候選名單時間,讓招聘人員專注候選人關係管理。

零售及消費品

代理用於產品文案本地化、客戶查詢分流、推廣簡報起草,以及店內員工培訓材料生成。零售運營團隊指揮代理縮短總部創意決策與前線執行之間的落差。

自主回報率

我們不以完課率衡量成效,而以自主回報率(RoA)衡量。

自主回報率(RoA)是我們追蹤課程實際成效的指標。它衡量學員在課程前後,花在重複性任務上的時間差異。典型學員狀況:每週有 3.2 小時的工作現由其代理處理。第 1 個月:RoA 轉正。第 3 個月:代理更精準、運作速度超越第 1 個月。因為代理運作在 AskJary 之上——而非鎖定在培訓環境中——效益持續增長。18 個月前參加課程的員工,至今仍在運作他們第一天建立的代理。

代理每週為學員節省的工時90 days
  1. Wk 0
  2. Wk 2
  3. Wk 4
  4. Wk 6
  5. Wk 8
  6. Wk 10
  7. Wk 12

0.0小時/週

每位學員平均節省時間

0%

香港管理人員認為 AI 至關重要——但只有 28% 員工接受過有系統的培訓

更快第 3 個月

代理運作速度超越第 1 個月——因為學員已精煉了操作

政府資助可降低淨費用

符合資格的機構可透過商業發展基金(BUD Fund)及其他政府計劃申請資助。預約諮詢時請詢問資助資格——我們可在你確認參加前,核實適用計劃及所需文件。

免費資源

先試後決定。

四項工具幫助你評估 AI 就緒狀況、規劃 AI 預算、定義 AI 主任職責——在正式報名前先行了解。

AI 能力自我評估

回答 10 個問題,了解你的團隊 AI 就緒評分。

開始評估

AI 預算規劃工具

了解如何在工具、培訓、治理、建設及支援之間合理分配 AI 預算。

下載

AI 主任職責範本

在認證 AI 主任之前,先定義其職責與期望。

下載

工作流程機會收集表格

在首次課程前進行結構化的問題收集。

下載

想了解你公司的 AI 能力報告會是什麼樣子?立即預約探索通話。

準備好縮小 AI 抱負與 AI 能力之間的差距?

預約 30 分鐘諮詢。我們將為你的團隊規模及行業推薦合適課程,並在同一通電話中確認資助選項。